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火锅电磁炉厂家竟争力评价方法

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火锅电磁炉厂家竟争力评价方法

发布日期:2018-03-01 作者:admin 点击:

  对一个火锅电磁炉厂家竞争力进行评价,只能采用评价型指标体系。评价型指标体系涉及许多指标,由于各个地市之间构成竞争力评价体系中各个指标的数值互有高低,单指标的相互比较只能就这个指标方面在不同集群之间论高低,而无法确定各个火锅电磁炉厂家综合竞争力的大小。因此,必须把各个指标的情况综合形成一个指数,才能符合多目标综合评价的要求,进而才能进行区域间的综合比较和综合评价。


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  怎样根据指标体系把各个指标综合起来,采用何种方法进评价和综合,这对综合评价的结果来说非常重要。显然,不能像单指标评价那样,各个指标是不能进行简单相加和罗列的,其原因:一是由于各指标的性质和计量单位不一样,有些指标是相对数指标、有些是绝对数指标,还有一些是人均指标,这些不同性质和计量单位的指标是无法进行简单的相加的,而是由于各个指标在这个指标体系中所处的重要程度也不相同,简单相加不能体系各个指标的重要程度及其在综合评价中的作用。因此,必须采取科学的方法对各个指标的情况进行综合评价。

  目前,综合评价的方法虽有多种,但最主要、最常用的比较科学的方法有两类是主成分分析法(PCA);二是量化值加权函数法。这两种方法各有优缺点,PCA分析法虽有赋权客观性的特点,但它本身却带来了问题。当两个测度指标存在自相关时,PCA分析法要给这些指标赋以较低的权重。另外,PCA分析法注重指标和目标量的差异,并作为赋权的依据,而忽视了指标或因素质的差异,因而存在很大的不合理性。为此,本研究采用量化值加权函数法,因为它不仅能科学地解决指标权重地确定问题和指标地无量纲处理方法问题,更能使评价过程一目了然,更能充分发挥出各个指标对目标目的地导向作用。

  采用量化值加权函数法对火锅电磁炉厂家竞争力进行评价,需要解决两个关键地问题:一是要科学确定出各个指标在整个指标体系中的权重; 二是要科学地进行指标地无量纲处理,计算各个指标实际数值的“量化值”。


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